効かない治らない

効いた人・治った人から教えてもらえるパーフェクト健康バイブル

甲状腺機能低下症とは?原因や症状、治療法はある?元気な赤ちゃんは産める?

甲状腺機能低下症は人によって様々な症状がみられることから、他の病気と間違えられて見落とされると言うことがしばしばあります。私は体外受精にトライし始めてから甲
状腺機能低下症を発症しました。

体外受精で必要不可欠なホルモン投薬治療で甲状腺の異常を誘発した可能性も考えられます。あなたもは知らない間に甲状腺機能低下症を患 っているかもしれません。辛い症状をただの疲れと思って放置したら大変なことにもなり兼ねません。今回は私達のカラダを陰で支えてくれる甲状腺の事に関して見ていきま しょう。妊娠を希望している方は要チェックです。

甲状腺機能低下症とは?

f:id:childtrendsdatabank:20170927073656j:plain

甲状腺機能低下症は大きく分3つに分かれます。1つ目は甲状腺自体が損なわれる原発性機能低下症と、2つ目はT3(トリヨード素サイロニン)、T4(サイロキシン)と言うつ のホルモンを分泌が低下したためにおこる続発性機能低下症、そして3つ目が甲状腺ホルモン不応症です。

甲状腺機能低下症の原因は?

甲状腺機能低下症の原因は数多く存在するので1つに断定することはとても難しく、それがかえって甲状腺機能低下症の発見を遅らせてしまう原因になってしまうこともあります。

誘因されるいくつかの例として貧血、副腎機能不全、ホルモンバランスの乱れ、不安定な血糖値、腸内環境の乱れ、食品に関する過敏症やアレルギー症状などが考えられす。

貧血症状やホルモンバランスの乱れは女性なら誰しも経験した事がある症状ではないでしょうか。甲状腺異常は男性に比べ圧倒的に女性がかかりやすい病気と言えるのです。

甲状腺機能低下症の症状は?

甲状腺は代謝のスピードを維持するホルモンなので低下してしまうと甲状腺機能低下症になり、逆にスピードが速くなりすぎるのが甲状腺機能亢進症です。

甲状腺機能低下症の症状として、常に身体がだるく感じ、重い感じがあり何か行動をした後は横にならないといけないくらいの疲労感があります。気分が落ち込んだり、寒さに敏感になったり 、夏でも汗をかかないようになります。

顔はむくみやすく自分では気づかない間にムーンフェイスになっていることもありす。脱毛が起こり、声が低音になったり、しゃがれ声になるのも特徴の1つです。食べる量は変わらないのに体重が増えて減ることはありません。気づかないうちに便秘がちにもなってしまいます。

また自分では気づいてい ないところでしゃべり方が遅くなる事、計算に時間がかかってしまうこと。物忘れが多くなってしまうことなども甲状腺機能低下症の症状と言えます。

これらの症状は他の様々な体調不良の時にも考えられる症状なので病院に行っても誤った病名を付けられることもしばしばあります。そもそも単なる歳のせいとか、体質と言うので片づけてしまっていると本人も気づかないまま症状が悪化してしまう可能性も多々あるので注意が必要です。

また赤ちゃんが欲しい方にとって甲状腺の異常には敏感であるべきだと思います。あまり知られていませんが、無月経になったり、生理が不規則になってしまったり、妊娠し
辛くなってしまったり、妊娠できても赤ちゃんが成長できずに流産してしまう可能性もあります。上記のような症状があったり、妊娠を希望しているのになかなか妊娠しない
場合は甲状腺機能低下症になってしまっている可能性もあるので内科、もしくは産婦人科で検査してもらいましょう。

甲状腺機能低下症になると妊娠しないと言う症状がでてきます。ほかの病気と間違えられ発見が遅れてしまうと原因不明の不妊と言う判断になってしまうこともあるので1つ
の目安にしておくべきと言えます。


甲状腺機能低下症の治療法ってあるの?

一度甲状腺機能低下症になると完治は難しく、ほとんどの病院ではチラーヂンと言う薬でホルモン値を正常に戻します。チラーヂンの量は人それぞれ違いますが安定するまで
チラーヂンの量は多めに飲み、数値が安定していくと減らしていくと言うのが一般的です。1日2日飲み忘れたからと言ってすぐに甲状腺機能低下症特有の症状をぶり返すのか
と言うとそうでもなく、飲み忘れたらその時に飲めば特に問題ありません。副作用も無い薬なので医師から処方される時には「サプリメントのよう」と言うふうな説明を受け
る人も多いようです。

チラーヂンが効いてくるまで3ヶ月ほどかかるのが一般的です。徐々に症状が治まってくる時期が来て、その後薬を飲み続けていれば無症状のまま安定が持続します。
ただしチラーヂンを必要以上に多く飲み続けてしまうと低下症では無く亢進症に陥ってしまう可能性もありますので、薬の量に関しては常にお医者様と相談しながらと言うの
が安心です。息が苦しいなどの症状がある場合は先生に相談しましょう。

妊娠への影響はある?

注意しておきたいのが、甲状腺機能低下症になっているにも関わらずその事実を知らないまま妊娠を希望している場合です。甲状腺に異常があると妊娠自体しにくくなります
。クリニックに行って検査を受けて初めて甲状腺機能低下症になってる事を自覚する方もいます。妊娠を希望している方はまず甲状腺機能低下症になっていないかの検査は早めに済 ませておくことをお勧めします。

その一方で検査時には異常が見られなかったものの、体外受精の採卵周期にホルモン剤の投薬治療や注射を多量することによって甲状腺機能低下症になってしまうケースもあので検査は定期的に行っておくのがよいでしょう。

甲状腺機能低下症に陥っている場合、妊娠し辛くなる他、妊娠できたとしても流産してしまう可能性も高まるので悲しい 結果にならないように意識しておく必要があります。体外受精に何度トライしても全く授からない。と言う時にも改めて甲状腺機能低下症の可能性も踏まえて検査するように しましょう。

甲状腺機能低下症になっても元気な赤ちゃんを産める?

f:id:childtrendsdatabank:20170927073513j:plain

健康な赤ちゃんを産むことができます。妊娠中も甲状腺のホルモンを安定させる為にチラーヂンの服用を続けなければ流産の確率は高くなります。チラーヂンを飲むことによ
って胎児に影響を与える事は無く、むしろ薬を飲まない方が流産のリスクが高まります。悲しい結果にならないためにも妊娠中は忘れずに服用し続ける事がとても大切になってき ます。投薬の量は人それぞれ違いますので、妊娠中も定期的な血液検査を行いホルモン値を安定させておく事が何よりも赤ちゃんを守る方法です。

妊娠中は甲状腺の機能が安定する傾向があるので薬の量を減らす人もいるかもしれませんが、基本的には妊娠までに飲んでいた量を継続して摂る場合が多いと言えます。

産後の甲状腺機能低下症はどうなる?

産んだ後は、一時的に甲状腺機能低下症が悪化することもあるのですが、産後すぐにチラーヂンの量を先生とすり合わせておきましょう。二人目を考えていると言う方は1人
目出産後、妊娠前や妊娠中に服薬したチラーヂンの量を変えずに飲み続けるほうが数値は安定傾向にあるそうです。授乳中でも問題なく飲めるので飲み忘れには注意しましょ
う。

産後は妊娠中と比べて劇的にホルモンの変化が起こりうる時です。健康な方でもホルモンバランスが崩れやすい時でもあるので甲状腺異常の方は赤ちゃんのお世話で自分の事
など二の次になってしまいがちですが、しっかりケアしておくことでハードな子育ても耐えられますよ。
放置しておくと鬱っぽい症状が現れたり、精神的に辛く感じるようになってしまうこともあるので先ずは自分の体をしっかり健康に保ちたいものですね。

産前産後を通して甲状腺機能低下症の人が気を付けることって?

甲状腺機能の約2割は腸内細菌に影響されていることがわかっています。と言うことは腸が元気でなければ甲状腺機能低下症はよくなりませんし、いくら薬を外から入れても
食べている物が腸にダメージを与えるものばかりだとなかなか症状は改善されません。甲状腺機能を正常に維持するためには根本から食生活を見直していくことも忘れてはい
けないケアの方法の1つになります。

甲状腺を患っている方はヨードの摂取過多に注意した方がいいと言うのを耳にしたことがあるかもしれませんが、いくつかの医師に確認したところ毎日大量に海藻を食べ続ければ影響はあるが、お味噌汁にワカメが入っている程度なら何も問題ないと言われたのでそれほど神経質になる必要は無いのかもしれません。ヨードが入ったうがい薬は念のため使用しない方が賢明と言えます。

甲状腺機能低下症のまとめ

甲状腺機能低下症になってしまっていることに気づかずずっと妊活をしてきた私です。仕事から帰ると家事をするのも辛く、そのまま倒れ込むように寝てしまうことが日常で
した。真夏でも汗をかくことはなく冷房の部屋に入ると体が芯から冷えることもしばしばありました。甲状腺機能の血液検査後、薬でホルモンの調節をしだして数値が安定す
る頃に妊娠。妊娠中も忘れずに服用し無事に元気な子供ができました。

妊娠12週目になるとお腹の中の赤ちゃんの甲状腺が自力で機能しだすので12週までは意識してお母さんが甲状腺ホルモン値を安定させておく必要があります。
もしなかなか妊娠しない状態が続いているのであれば、早めに甲状腺機能の血液検査をすることをおすすめします。

 

*********************

この記事の筆者:Like a tommy girl

30代後半女性  香川県

戦隊モノに例えるとレッド

長年の妊活、不妊経験を経て、ついにさずかりました。

いまは産後のママです。

自身の成功体験から、授かるための秘訣をお伝えします。

睡眠不足なのに寝れないとき、ベビさん寝てる間などにコラムを書いてます。

*********************

妊娠するのにもっとも適切な時はいつ?どうやって時期や判断すればよい?

もしかして不妊かもしれない・・・

「子供が欲しい」と夫婦で希望していて避妊もやめているのになかなか妊娠しない。もしかしたら不妊では・・悩んでいる方もいらっしゃるかと思います。出産に問題がないとされる年齢で、通常の性生活を行っている男女が妊娠率は、半年でおおよそ54パーセント、1年では76パーセント、2年で89パーセントとされています。そのため日本では2年経っても子どもが授からない場合は、自然に授かる可能性が低い、つまり不妊と定義しています。

 

・不妊は他人事ではないかも!

ヨーロッパなどでは1年とされています。日本でもクリニックによっては、半年でも不妊とみなすところもあります。この「2年で89パーセントが妊娠している」という数値ですが、裏を返せば、健康とされる男女でも1割ほどは不妊の可能性があります。10組に1組と考えると、不妊というのはとても身近な問題だということはお分かりかと思います。

 

・排卵周期・排卵日を知る必要性

妊娠というのは、卵子と精子が出会って受精することは、みなさんご存知かと思います。具体的に説明しますと、排卵周期に1度、左右どちらかの卵巣の中で成熟した卵子が卵巣から放出され、卵管に取り込まれます。このことを排卵と呼びます。取り込まれた卵子は、卵管内にたどり着いた精子と出会い、受精が行われます。女性の体内に入った男性の精子の寿命はおおよそ3日間程度といわれています。それに対して、卵子が排卵して受精ができる期間は、1日程度、一説には12時間程度ともいわれているほど、大変短いのです。つまり、妊娠ができるチャンスは排卵された直後となります。排卵周期が30日だとすると、1年に12日程度と限られているのです。そのため、排卵日を確実に知っておくことがとても大切なのです。

・基礎体温とは

排卵周期を知る方法にはいくつかありますが、もっとも簡単で、自宅にいながらできるのが「基礎体温」を測ることです。基礎体温とは、朝、眠りから覚めた直後、身体を動かさないでじっとしている状態で測った体温のことを指します。女性は男性と違い、分泌されているホルモンの量によって、体温が上がったり下がったりしています。その体温は排卵とも連動しています。基礎体温をを毎朝きちんと記録することで、自分自身のおおよその排卵日、もしくは妊娠しているかどうかといったことを把握しやすくなるのです。

・基礎体温の測り方

基礎体温を測るには、婦人体温計・基礎体温計と呼ばれる専用の体温計を用意します。通常の体温計は、小数点1位、つまり0.1度単位ですが、婦人体温計・基礎体温計は、小数点2位、0.01度単位となっているのが特徴です。ドラッグストアなどでいろいなメーカーから販売されています。おおよそ5時間以上眠った後、朝目が覚めた時、き上がらずに寝たままの状態のまま、舌の裏側で体温の計測をします。

・基礎体温を測るポイント

基礎体温を正確に測定するには、なるべく同じ時間に、毎朝測るようにしましょう。婦人体温計・基礎体温計は枕元に置いておき、基礎体温を測ったら、専用の基礎体温表へ、測った体温の記録を付け、グラフにしていきます。朝ではなく、夜30分ほど安静にした状態で測っても良いともいわれていますが、朝計測をするのが一般的です。生理周期を知るためには、最低でも2、3か月は測定を続けることが必要です。

・基礎体温の付け方

基礎体温の計測自体は、測るだけですので、いたってシンプルです。しかし、朝一番起きてすぐですと、眠かったり、うっかり体温の測定を忘れて起き上がってしまう、ということもあります。最近では基礎体温を測ったら、結果を自動でグラフ化してくれる基礎体温計があったり、基礎体温を記録できる便利なスマートフォン用アプリなどもありますので、上手に活用して測りましょう。

・基礎体温のグラフの見方

女性の基礎体温は、一般期には体温が高い時期「高温期」と低い時期である「低温期」の二相に分かれています。特に問題がない場合、生理が始まると体温が下がり、生理が終わり排卵が行われると、高温期に入る、というのを繰り返していきます。低温期から高温期に変わる、体温がぐんと上がった日の周辺が「排卵日」であると推測することができるのです。

f:id:childtrendsdatabank:20170926133129p:plain

・基礎体温の重要性

産婦人科での不妊治療においては、基礎体温を知ることはとても大切です。基礎体温からは正常な排卵があるかなど卵巣の機能の状態を把握する目安になります。クリニックにもよりますが、最初の不妊相談では、基礎体温表を持参していくように指示されることがほとんどです。

・タイミング法とは

基礎体温によって、おおよその排卵日が予測できる場合、妊娠のためにまず行われる方法が「タイミング法」と呼ばれる方法です。排卵日周辺はもっとも受精しやすいと考えられますので、排卵日に合わせてタイミングを取るようにします。卵子よりも精子の寿命の方が長いということを踏まえて、排卵日であると予測される日ではなく、前日、もしくは前々日などにタイミングを取って、卵管の中で精子が待っている、という状態にしておくのです。そして、タイミングは1回だけではなく数回行うことで、確率を上げることがおすすめです。

・排卵検査薬で排卵日をチェック

どうしても毎日基礎体温を測ることができない、という場合には、排卵検査薬を使って排卵日を把握する方法もあります。

・採尿タイプ

排卵検査薬は大きく分けて2種類があります。ドラッグストアで販売されている一般的な検査薬は、尿の濃度を測定することによって、排卵日が予測できるタイプです。
女性の尿の中には、黄体形成ホルモンというホルモンという女性ホルモンが含まれていて、排卵が起こった時期にホルモン濃度が濃くなる、という仕組みを利用した試薬です。検査薬はスティック状の形になっていて、1日1回、尿をかけて試薬の色で判断をします。手軽に利用できるのも利点です。

・唾液タイプ

排卵検査薬の中には、唾液で検査ができるタイプもあります。女性の唾液は、排卵日周辺には、独特の形の結晶が現れることが分かっています。毎日唾液を採取し、排卵日特有の形が出ているかどうか、専用のレンズで覗いてみて、形で排卵日が近いかどうかの判断をします。慣れるまで少しコツがいる方法です。採尿タイプの検査薬は1回ずつの使い捨てであるのに対し、唾液を採取するタイプは、電池を替えればずっと使えるのが特徴です。

・排卵検査薬のメリット、デメリット

排卵検査薬は手軽に利用できるので、多忙であったり、不規則な勤務体系などで、毎朝、決まった時間に基礎体温を測ることはどうしてもできない、という方におすすめです。ただ、採尿タイプ、唾液タイプ、どちらのタイプの排卵検査薬でも、正確に排卵日が分かるのではなく、おおよその排卵日の目安として考える必要があります。また、黄体形成ホルモンは排卵日を挟んだ前後に分泌されるので、排卵日後に陽性となることもあります。さらに、排卵をしていなくても、検査薬が陽性になることもありますので、あくまでも参考程度にする必要があります。

・まとめ

いろいろな方法で調べることは可能ですが、はっきりと確認ができるわけではありませんので、どんな方法でもあくまでも排卵日は推定です。また、基礎体温のグラフも一見二相に見えている、生理も来ている状態で、がんばってタイミングを取っているのになかなか授からない、といった場合もあります。この場合、さまざまな問題が考えられますが、その原因のひとつに、無排卵という状態になっていることが考えられます。
どんな健康体の女性でも、毎月絶対排卵をしているわけではなく、無排卵になることもありますが、基礎体温を数か月付けていても、タイミングはばっちりのはずなのに妊娠しないようでしたら、できるだけ早めに産婦人科クリニックに相談を行いましょう!

f:id:childtrendsdatabank:20170926133135p:plain

筆者プロフィール
*************************

ペンネーム:hkskn

f:id:childtrendsdatabank:20170721173738p:plain

*************************

2児の母/子育て奮闘中
40代前半女性 栃木県

『旦那のリアクションが楽しみ(๑˃̵ᴗ˂̵)و』妊娠サプライズ報告の方法まとめ⑨(会社・上司・同僚)

会社で報告する人は上司や同僚どこまで?

会社に妊娠報告をする際に、どこまで報告をすればいいの?と疑問を持ちます。

会社の規模や職種などにもよりますが、一緒に職務に当たる人には報告をするべきです。

上司については、直属の上司に報告をし指示を煽ると間違いありません。

基本的にはどのような報告も一つ一つ階段を上がるように上に上にと上がって行きますよね。

今回のあなたの妊娠報告についても同じことが言えます。

あなたの直属の上司からその上司の直属の上司へと報告が上がっていくものです。

しかし、そこには念のための意思確認をしておきます。

「部長には私から報告いたしましょうか」「後はお願いしても宜しいでしょうか」と確認を取ることで、妊娠報告はしっかりと上層部まで伝えることができます。

また、同僚についても一緒に職務を全うしていると言える、部門が一緒、関わりが毎日のようにある人にはそっと報告をしておくと、これからのことがスムーズになりますよ。

妊娠しているから重い物は持たせない、無理はさせないという意識をありがたいことに持って頂けますので、関わりのある同僚には伝えてくださいね。

妊娠報告のおすすめのやり方


会社へ妊娠報告をする際には勤務時間中に堂々とするものではありません。

妊娠は会社や仕事に影響を与えることではありますが、それでいてとってもプライベートな話しです。

妊娠報告をする日の朝に、報告をする上司に時間を作ってもらえるように声をかけておきましょう。

少人数で話しができるように、まとまった時間が必要ですよね。

そこで注意するべきことは、今の状況と今後の考え方をまとめておくことです。

今現在の妊娠週数や体調など、会社に知らせておくべきことを伝えます。

医師から止められていることや、悪阻が始まったことで会社に迷惑をかけるかもしれないことについて、改めて説明をしましょう。

そして、妊娠・出産によってこれからの仕事についてどう取り組んでいくのかについても話し合いましょう。

勤務時間の短縮、通勤時間のずらし、育児休暇の取得についてはこれからの生活に関わることですので、会社とあなたとで擦り合わせてが必要ですよ。

そして最後に「ご迷惑をおかけしますが宜しくお願いします」と挨拶をし、お互いにきもち良く働ける環境を整えましょう。

私が体験した会社への妊娠報告~こんな会社辞めてやる!

最近は会社のコンプライアンスが向上し、妊娠によって解雇や部署を不当に移動させたりすることは、マタニティハラスメントとして扱われ、会社側としても言葉一つでも気を配っています。

私が二人目を妊娠したことがわかった時の話しです。

当時の直属の上司に妊娠報告をする時間を割いてもらい、部署は重い荷物を運んだり走り回るようなところでしたので、相談をしようと思っていました。

そして上司に「妊娠をしまして…」と私が言葉は発した瞬間に「そう、いつ辞めるの?妊娠した人はいらないから、新しい人を早く入れちゃうから辞表出して」と言われました。

私の中ではこんなことになると思っているはずもなく、ギリギリまで働き育児休暇を取り、職場復帰をするつもりでいました。

男性の多い職場だったので、今までの女性は結婚をしたら退職という流れがほとんどで、既婚者で働いていたのは私くらいでしたから、女従業員が妊娠した際のマニュアルは何もなかったのかもしれませんね。

10年近く昔の話しで私も若かったでの、その時点で辞めてあげました。

しかし、今でもあの時のやり取りを思い出して腹を立てることがあります。

好きな職場で仕事にも誇りを持っていましたから、悔しかったですね。

それでも、子供を諦めることは私にはできませんでした。

今の時代ならどうだったのかな?とふと思います。

だから、今の時代を生きているあなたが会社に妊娠報告をする際に緊張するなぁ、不安だなぁと思っていても大丈夫!

マタニティハラスメントになるようなことは絶対に言われることはありませんから、堂々と胸を張って報告をしてくださいね。

サプライズ妊娠報告のまとめ


その妊娠で周囲のみんなをハッピーにしましょう!妊娠が分かってからのサプライズ報告についてご紹介しました。

こんな素敵なこと、新しい命の芽生え、ハッピーな報告ができる自分に誇りを持って報告しなければならない人、そして報告したい人にどんどんとしていきましょう。

その際にはちょっとだけ気をつけることもあります。

こちらの内容を参考にして、素敵なサプライズ妊娠報告を仕上げてみんなをハッピーに笑顔にしてくださいね。

 

過去記事

www.childtrendsdatabank.org

www.childtrendsdatabank.org

www.childtrendsdatabank.org

www.childtrendsdatabank.org

www.childtrendsdatabank.org

www.childtrendsdatabank.org

www.childtrendsdatabank.org

www.childtrendsdatabank.org

 

 

 

★筆者プロフィール★
****************************************
ペンネーム:春森 桜(sakura harumori)

f:id:childtrendsdatabank:20170727195001j:plain
3児の母/子育て奮闘中
30代半ば女性 /岡山県

*****************************************

『旦那のリアクションが楽しみ(๑˃̵ᴗ˂̵)و』妊娠サプライズ報告の方法まとめ⑧(友達に)

SNSを利用して友達に報告する際の注意点 

最近はSNSの普及に伴い、友人へ一斉送信の意味合いでSNSを利用して妊娠報告をする女性を多く見かけるようになりました。
 
手軽にいつもの連絡手段でもありますし、全ての友達に一斉に知らせ、多くのコメントなどの反応をもらえることから若い人を中心に好まれている報告方法ですね。
 
しかし、SNSを利用した妊娠方法には思わぬトラブルにならないための注意点がありますのでご紹介します。
 
特定の人だけをグループにしていたり、あなたが知り合いだと認めた承認方法でSNSでの繋がりを友達としているのなら良いのですが、本名も知らないどこの誰かも分からない、そもそも知らない人と繋がっていることも普通にあることです。
 
そのくらいに気軽に利用出来るということは、あなたの書き込みだってどこでどう広がっていくか分からないことを承知しておきましょう。
 
あなたが妊娠したことを知られたくないと思っている人や妊娠したという報告を悪く受け取ってしまう人がいないと言い切れますか?
 
SNSではこれまで多くのことが問題になっていますよね。
 
可能ならば、SNSを利用しての妊娠報告をする際には個別にその人に合った内容にすることをおすすめしますよ。
 
妊娠報告をする人の取捨選択をしっかりと行うのです。
 
極めてプライベートなことだという自覚を持ちましょうね。
 

その向こうには妊娠について苦しんでいる人はいませんか?

あなたが妊娠報告をあっちにもこっちにもしたい気持ちは痛いほどわかります。
 
お腹の中に天使がやってきてくれたのですから、たくさんの人に今のハッピーをおすそ分けしたいですよね。
 
しかし、妊娠というものはとてもデリケートなものです。
 
自然に妊娠をすることが出来ずに誰にも相談でず悩み苦しんでいる人もいるのです。
 
誰でも簡単に妊娠が出来る、というものでもありません。
 
結婚をして「さて子作りをしよう」と思い、タイミング良く出来る方が稀です。
 
実際に妊娠を経験しているあなたは、妊娠の神秘さについて感じられていますよね。
 
あなたは今、待望の妊娠に舞い上がっている状態です。
 
友達や知り合いにサプライズ妊娠報告をして感じているハッピーを一緒に味わって欲しいと願っているのです。
 
しかし、先ほども述べましたように妊娠ということにナイーブとなっている女性もいることを心のどこかで忘れないでいることで、不用意な一言で傷付けてしまったり、相手の顔色を見逃すこともないはずです。
 
普段、多く連絡を取っていない人に対しては、十分に注意をしながらまずは、感情を抑えた妊娠報告から様子を見てみましょう。
 

とても悩む、会社への妊娠報告はみんなどうしてるの?

 
働いている女性が妊娠をした報告について最も頭を悩ますのは、会社への妊娠報告についてではありませんか?
 
働いているのでしたら、これからの仕事への取り組み方についてやゆくゆくの育児休暇についてなど会社と話し合いが必要なことがたくさんあります
 
いつ報告をしたらいいのか?誰に報告をするべきか、こちらで妊娠報告の疑問を全て解決させましょう。
 
会社の雰囲気にもよりますが、プライベートなことでもありますし、何となく伝えにくいなぁと感じる女性もいるはずです。
 
ここではっきりわかりますよね、妊娠はとてもデリケートなものであるということに。
 
しかし、あなたの為にもお腹の中の赤ちゃんの為にも妊娠報告をしないわけにはいきませんので、こちらの内容を参考にしてくださいね。
 

妊娠が分かったらすぐ?それとも安定期に入ってから?

さて、会社に妊娠報告をするあなたですが、その時期はいつが最適でしょうか。
 
気持ちとしては、流産などの危険のある時期を超えて安定期に入った段階で知らせたいと思ってしまいます。
 
会社や組織にいると、確実さや正確さを求められていることに慣れて不確かなことは報告したくない、と思っている人も多いのです。
 
しかし、あなたが妊娠をして「産む」と決めた段階で会社には報告をしておきましょう。
 
最近の厳しくなったコンプライアンスによって、妊娠報告についてとやかく言う人はいませんし、これからの仕事についての話しを詰めてしなければ会社としてはあなたの穴
例え短期間だとしても埋めなければなりません。
 
また、業務内容によっては妊娠している女性にさせるべきではないことや通勤の配慮をしてくれる会社もあります。
 
また、あなたがどれだけ努力をしても体調を崩してしまうこともあり、悪阻が始まればどうしても周囲の人に迷惑をかけてしまいますから理解を得ておくべきなのです。
 

「妊娠おめでとう!」の言葉は期待しないで業務的に

 
あなたが会社に妊娠報告をする際には、家族や友達のようにサプライズ報告と同じ気持ちで取り組んでしまうとがっかりな結果となってしまいます。
 
妊娠はおめでたいことです。
 
新しい命がこれから誕生するのですから、例え他人でもおめでたい話しです。
 
しかし、会社にそれを求めるのはナンセンスな話しです。
 
アットホームで少人数、あなたを娘のように思ってくれている上司に囲まれて仕事をしている恵まれた環境ならそれもありでしょう。
 
しかし、一般的に考えると妊娠報告を受けた人の頭にあるのは、これからの穴を埋めることなど業務的なことについてです。
 
もっと喜んでくれると思ったのに!と感じる対応をされるものだと思っていてください。
 
そこであなたも業務的に伝えることでスムーズな妊娠報告となりますよ。
 
どれだけ会社の人に良くしてもらっていてもそれはあなたが会社に貢献しているからです。
 
妊娠・出産することによって退社をするのか、育児休暇を取るのかどちらにしても会社に貢献する時期に穴が開いてしまうことになります。
 
おめでたいけれど、会社の本音としては「何とかせねば!」が先にきてしまいがちです。
 
ナイーブな気持ちにあなたがならない為にも、会社は会社と割り切った妊娠報告をするべきですよ。
 
続きはこちら^^↓↓

 

*****************************************

当ブログ妊活情報部門はオムニバス形式で、妊活中の女性や、リアルタイムでつわりを体験している妊婦さん、出産を経た先輩ママたちが、執筆しています。実体験に基づく貴重なエピソードや、妊活の成功体験から、授かりの秘訣やノウハウを提供致します。
また、アンケート等の回答結果はすべて個人の感想です。経験者一人ひとりの体験に基づく、十人十色の内容が投稿されています。予めご了承ください。

当ブログ外耳炎情報部門は、ステロイドで一時的に治ってると思い込んでいる人、再発してる人、の『役に立たない方の情報』ではなく、長期に亘って、慢性的な耳のかゆみが再発していない当事者本人の最新の人体実験結果を掲載しています。あたりさわりのない情報は書きません。一生かゆみの奴隷になるのが嫌な人、あの地獄の苦しみから自由になりたい人だけ読んでください。



copyright@あんしん認証合同会社  運営者情報